Ley Silla y todo lo que tienes que saber

La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la Ley Silla, que prohíbe obligar a trabajadores a laborar todo el turno de pie.

Redacción 

newssanmiguel@gmail.com

La Ley Silla modifica los artículos 132, 133, 423 y 423 de la Ley Federal del Trabajo para establecer que se deberá poner a disposición de los trabajadores en los sectores de servicios, comercio y centros análogos el número suficiente de asientos o sillas con respaldo para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral.

Ley Silla

De acuerdo con la propuesta, en el caso de descansos periódicos, los asientos o sillas deberán estar ubicadas en las áreas específicas que para tal efecto se designen.
La misma disposición, añade, se observará en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del trabajo.
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 Además, prohíbe a las personas empleadoras y a sus representantes obligar a los trabajadores a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral o prohibirles tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones, así como realizar cualquier acto tendiente a ejercer control sobre el sindicato al que pertenezcan los empleados.
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También dispone que el reglamento interior de trabajo contendrá los periodos obligatorios de reposo durante la jornada, las normas que regulen el derecho de los trabajadores para usar los asientos o sillas durante la jornada laboral.
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